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省社科联2014年党建工作要点

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省社科联2014年党建工作要点

分类:
机关建设
作者:
来源:
2014/03/27 10:15
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【摘要】:
2014年,省社科联党建工作要以党的十八大、十八届三中全会、全国“两会”精神和习近平总书记系列重要讲话为指导,认真贯彻省委十一届四次全会精神,坚持党要管党、从严治党,把深入践行三实三同
  2014年,省社科联党建工作要以党的十八大、十八届三中全会、全国“两会”精神和习近平总书记系列重要讲话为指导,认真贯彻省委十一届四次全会精神,坚持党要管党、从严治党,把深入践行三实三同、服务全面深化改革作为主题,把提升效能、改进服务、廉洁勤政、奋发实干作为主线,贯穿于机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设中,深化解放思想“十破十立”、作风整顿“五去五求”等活动,使机关作风进一步转变,机关效能进一步提升,机关学习型、服务型、创新型、发展型党组织创建取得新的进展,机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥,为科学发展、推动跨越、同步小康提供坚强的思想和组织保证。
  一、切实加强机关党的思想作风建设
  1.深入学习、深刻理解、全面把握十八届三中全会和“两会”精神实质。以党组中心组、党支部组织党员学习等形式,深入学习十八届三中全会《决定》、全国“两会”、习近平总书记系列重要讲话和省委十一届四次全会精神。深化解放思想“十破十立”活动,围绕深化改革、同步小康、党的建设等内容,切实抓好群众性读书活动。
  2.抓好党纪党规党法学习。引导广大党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚持用党章规范机关党的建设各项工作。把党章和中央八项规定颁发以后出台的系列党规党法性文件的学习作为重点和经常性工作来抓,通过学习,增强信念之敬、党纪之畏,切实提高贯彻执行的思想自觉和行动自觉。
  3.培育和践行社会主义核心价值观。认真落实省委办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》各项要求,把社会主义核心价值观的学习教育作为加强党员干部道德建设的重要内容,广泛开展“明礼知耻•崇德向善”主题实践活动,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,努力提升个人品德,做践行“三严三实”的好干部。
  二、全面提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力
  4.推进机关党支部建设。创新机关党支部“三会一课”的内容和形式,提升党支部工作质量和水平,增强党支部活动的凝聚力和吸引力。注重机关党员经常性教育,提高机关党员教育管理工作制度化规范化水平。健全党员能进能出机制,认真落实发展党员公示制、票决制,提高新发展党员质量。关注机关党员、干部心理健康,做好思想政治工作。
  5.统筹推进学习型、服务型、创新型、发展型党组织建设。准确把握学习型、服务型、创新型、发展型党组织建设之间内在的统一辩证关系,着力在创新载体、健全制度、把握规律、务求实效上下功夫。以强化理论武装、提升履职能力为重点推进学习型党组织建设,以服务中心、服务基层、服务群众为主要内容加强服务型党组织建设,以增强战略思维、系统思维、辩证思维、创新思维能力为重点推进创新型党组织建设,以提升领导发展、统筹发展、科学发展、和谐发展的能力素质为重点深化发展型党组织建设。
  三、进一步做好机关党风廉政建设工作
  6.贯彻落实机关作风建设各项规定。严格执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委十项规定。巩固和扩大群众路线教育实践活动成果,以“去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉”为重点,从解决门难进、脸难看、事难办等具体问题抓起,严格惩戒问责,务求机关作风建设取得明显成效。
  7.加大制度落实力度。把党风廉政建设作为“一把手”工程,以贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》和《实施办法》及党务政务公开为抓手,促进党风廉政建设责任制等各项制度的贯彻落实,规范党员干部行为,定期不定期地组织人员对制度落实情况进行督查,对存在的问题予以及时纠正和处理。
  8.构牢思想道德和防腐两道防线。组织开展管钱、管物、管人等特定岗位负责人参加警示教育和岗位廉政教育活动,加强对新任处级干部的廉政教育,促进党员干部勤政廉政。加强预防腐败制度体系建设,加大廉政风险防控力度,从源头上消除腐败现象滋生的环境。加强对党员领导干部的监督,推进述职述廉述德常态化,广泛开展群众性评议活动,强化“八小时以外”的监督。
  四、强力推进目标实施工作
  9.认真落实党建工作责任制。切实抓好党支部书记“一岗双责”,把“一岗双责”作为党支部书记述职的主要内容,进一步强化党委书记抓基层党建工作的责任意识。突出抓好党员队伍建设,进一步健全和完善党内激励、关怀、帮扶机制,充分尊重党员主体地位,增强党员认同感,发挥党员主体作用,激发党员保持先进性和纯洁性的内在动力。
  10.加强对机关党建工作的领导。发挥机关党委在党的建设中牵头抓总、协调指导作用,总结经验、深化认识、培育典型的作用。对党建工作现状、党员干部的思想状况、党员队伍结构、党务干部队伍状况不定期进行分析。
  11.强力推进目标实施。发挥机关党组织、党员在推进本单位目标实施中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,以超前的思路、超常的举措、顽强的作风、倒逼的方式确定目标完成的时限。以行政问责、责任追究等手段,采取过程检查、专项督查、群众评议等形式,保证每一项目标任务高质量完成。进一步转变管理理念,加强信息化管理平台建设,改进管理方式,提升管理水平,建立科学评价考核机制,提高目标绩效管理工作科学化水平。
  12.加强对工会和离退休工作的领导。高度重视、关心、支持机关工会和老干工作,把机关工会和老干工作纳入机关党的建设总体安排,充分发挥机关工会的桥梁、纽带作用和离退休老干的余热作用,共同推动单位中心工作的完成。加强职代会制度建设,切实维护职工的合法权益。积极创造安全健康的工作环境,降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率。加强《妇女权益保障法》等法律法规的落实力度,维护女职工的身心健康。组织干部职工积极开展喜闻乐见的文化、体育活动,满足职工文化需求,构筑“精神家园”。
  13.扎实开展“驻村帮扶”工作。认真落实《关于认真学习贯彻党的十八大精神组建同步小康驻村工作组“帮县”、“联乡”、“驻村”工作实施方案》规定,重点做好“三推进三服务”,推进精准扶贫、“美丽乡村”和服务型基层党组织建设,服务基层、服务党员、服务群众。深入一线开展好调查研究,切实了解民情,帮助驻村点理清发展思路,切实为基层及群众办实事、解难题,有效推动经济发展。

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